핀란드에서 더 많은 사람들이 은퇴를 늦추려는 목표를 세우고 있다
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작성자 Fin관리자 작성일26-02-06 16:58조회13회 댓글0건
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핀란드 연금센터가 2월 3일(화) 발표한 연구에 따르면, 점점 더 많은 핀란드 근로자들이 은퇴 시기를 늦추고 있다.
2023년 기준 50세 이상 근로자들은 평균 65세 5개월에 은퇴할 계획이라고 답했다. 이는 5년전 실시된 이전 조사보다 10개월 늦어진 수치다.
그 사이 핀란드는 최저 은퇴 연령을 약 7개월 상향 조정했다.
핀란드 연금센터의 경제학자 사투 니발라이넨 씨에 따르면, 예정된 정년퇴직 연령이 최소 정년퇴직 연령보다 앞당겨진다면 연금 제도의 재정적 지속가능성에 긍정적인 소식이라고 합니다. 니발라이넨 씨는 핀란드인들이 최소 정년퇴직 연령 이후에도 계속 일하고 싶어하는 이유를 두 가지 요인으로 설명했습니다. “정년퇴직 연령에 가까워지는 사람들이 점점 더 건강해지고 있습니다. 또한 이전보다 교육 수준도 높아졌습니다.”
근로시간 점진적 단축에 대한 기대감 증가
설문조사에 따르면 고용주가 더 많은 지원을 제공한다면 더 많은 근로자가 은퇴를 연기할 의사가 있는 것으로 나타났다. 은퇴 연령에 근접한 응답자 중 직장 내 고령 근로자 지원 체계가 잘 갖춰져 있다고 답한 비율은 3분의 1에 불과했다.
니발라이넨 씨는 또한 연금 수령 연령에 도달하기 전에 근로 시간을 줄이고 싶어 하는 고령 근로자들의 증가하는 추세를 지적했습니다. 니발라이넨은 이러한 사람들이 사전에 고용주와 충분히 논의할 것을 촉구하며, 고용주들은 근로자들의 바람에 더 귀 기울여야 한다고 강조했습니다.
이 연금 센터 보고서는 통계청이 5년마다 실시하는 설문조사 데이터를 기반으로 작성되었으며, 해당 기관은 50세 이상 응답자들에게 은퇴 계획에 대해 질문한다.
핀란드 연금센터의 경제학자 사투 니발라이넨 씨에 따르면, 예정된 정년퇴직 연령이 최소 정년퇴직 연령보다 앞당겨진다면 연금 제도의 재정적 지속가능성에 긍정적인 소식이라고 합니다. 니발라이넨 씨는 핀란드인들이 최소 정년퇴직 연령 이후에도 계속 일하고 싶어하는 이유를 두 가지 요인으로 설명했습니다. “정년퇴직 연령에 가까워지는 사람들이 점점 더 건강해지고 있습니다. 또한 이전보다 교육 수준도 높아졌습니다.”
근로시간 점진적 단축에 대한 기대감 증가
설문조사에 따르면 고용주가 더 많은 지원을 제공한다면 더 많은 근로자가 은퇴를 연기할 의사가 있는 것으로 나타났다. 은퇴 연령에 근접한 응답자 중 직장 내 고령 근로자 지원 체계가 잘 갖춰져 있다고 답한 비율은 3분의 1에 불과했다.
니발라이넨 씨는 또한 연금 수령 연령에 도달하기 전에 근로 시간을 줄이고 싶어 하는 고령 근로자들의 증가하는 추세를 지적했습니다. 니발라이넨은 이러한 사람들이 사전에 고용주와 충분히 논의할 것을 촉구하며, 고용주들은 근로자들의 바람에 더 귀 기울여야 한다고 강조했습니다.
이 연금 센터 보고서는 통계청이 5년마다 실시하는 설문조사 데이터를 기반으로 작성되었으며, 해당 기관은 50세 이상 응답자들에게 은퇴 계획에 대해 질문한다.
핀란드 연금센터의 경제학자 사투 니발라이넨 씨에 따르면, 예정된 정년퇴직 연령이 최소 정년퇴직 연령보다 앞당겨진다면 연금 제도의 재정적 지속가능성에 긍정적인 소식이라고 합니다. 니발라이넨 씨는 핀란드인들이 최소 정년퇴직 연령 이후에도 계속 일하고 싶어하는 이유를 두 가지 요인으로 설명했습니다. “정년퇴직 연령에 가까워지는 사람들이 점점 더 건강해지고 있습니다. 또한 이전보다 교육 수준도 높아졌습니다.”
근로시간 점진적 단축에 대한 기대감 증가
설문조사에 따르면 고용주가 더 많은 지원을 제공한다면 더 많은 근로자가 은퇴를 연기할 의사가 있는 것으로 나타났다. 은퇴 연령에 근접한 응답자 중 직장 내 고령 근로자 지원 체계가 잘 갖춰져 있다고 답한 비율은 3분의 1에 불과했다.
니발라이넨 씨는 또한 연금 수령 연령에 도달하기 전에 근로 시간을 줄이고 싶어 하는 고령 근로자들의 증가하는 추세를 지적했습니다. 니발라이넨은 이러한 사람들이 사전에 고용주와 충분히 논의할 것을 촉구하며, 고용주들은 근로자들의 바람에 더 귀 기울여야 한다고 강조했습니다.
이 연금 센터 보고서는 통계청이 5년마다 실시하는 설문조사 데이터를 기반으로 작성되었으며, 해당 기관은 50세 이상 응답자들에게 은퇴 계획에 대해 질문한다.
2023년 기준 50세 이상 근로자들은 평균 65세 5개월에 은퇴할 계획이라고 답했다. 이는 5년전 실시된 이전 조사보다 10개월 늦어진 수치다.
그 사이 핀란드는 최저 은퇴 연령을 약 7개월 상향 조정했다.
핀란드 연금센터의 경제학자 사투 니발라이넨 씨에 따르면, 예정된 정년퇴직 연령이 최소 정년퇴직 연령보다 앞당겨진다면 연금 제도의 재정적 지속가능성에 긍정적인 소식이라고 합니다. 니발라이넨 씨는 핀란드인들이 최소 정년퇴직 연령 이후에도 계속 일하고 싶어하는 이유를 두 가지 요인으로 설명했습니다. “정년퇴직 연령에 가까워지는 사람들이 점점 더 건강해지고 있습니다. 또한 이전보다 교육 수준도 높아졌습니다.”
근로시간 점진적 단축에 대한 기대감 증가
설문조사에 따르면 고용주가 더 많은 지원을 제공한다면 더 많은 근로자가 은퇴를 연기할 의사가 있는 것으로 나타났다. 은퇴 연령에 근접한 응답자 중 직장 내 고령 근로자 지원 체계가 잘 갖춰져 있다고 답한 비율은 3분의 1에 불과했다.
니발라이넨 씨는 또한 연금 수령 연령에 도달하기 전에 근로 시간을 줄이고 싶어 하는 고령 근로자들의 증가하는 추세를 지적했습니다. 니발라이넨은 이러한 사람들이 사전에 고용주와 충분히 논의할 것을 촉구하며, 고용주들은 근로자들의 바람에 더 귀 기울여야 한다고 강조했습니다.
이 연금 센터 보고서는 통계청이 5년마다 실시하는 설문조사 데이터를 기반으로 작성되었으며, 해당 기관은 50세 이상 응답자들에게 은퇴 계획에 대해 질문한다.
핀란드 연금센터의 경제학자 사투 니발라이넨 씨에 따르면, 예정된 정년퇴직 연령이 최소 정년퇴직 연령보다 앞당겨진다면 연금 제도의 재정적 지속가능성에 긍정적인 소식이라고 합니다. 니발라이넨 씨는 핀란드인들이 최소 정년퇴직 연령 이후에도 계속 일하고 싶어하는 이유를 두 가지 요인으로 설명했습니다. “정년퇴직 연령에 가까워지는 사람들이 점점 더 건강해지고 있습니다. 또한 이전보다 교육 수준도 높아졌습니다.”
근로시간 점진적 단축에 대한 기대감 증가
설문조사에 따르면 고용주가 더 많은 지원을 제공한다면 더 많은 근로자가 은퇴를 연기할 의사가 있는 것으로 나타났다. 은퇴 연령에 근접한 응답자 중 직장 내 고령 근로자 지원 체계가 잘 갖춰져 있다고 답한 비율은 3분의 1에 불과했다.
니발라이넨 씨는 또한 연금 수령 연령에 도달하기 전에 근로 시간을 줄이고 싶어 하는 고령 근로자들의 증가하는 추세를 지적했습니다. 니발라이넨은 이러한 사람들이 사전에 고용주와 충분히 논의할 것을 촉구하며, 고용주들은 근로자들의 바람에 더 귀 기울여야 한다고 강조했습니다.
이 연금 센터 보고서는 통계청이 5년마다 실시하는 설문조사 데이터를 기반으로 작성되었으며, 해당 기관은 50세 이상 응답자들에게 은퇴 계획에 대해 질문한다.
핀란드 연금센터의 경제학자 사투 니발라이넨 씨에 따르면, 예정된 정년퇴직 연령이 최소 정년퇴직 연령보다 앞당겨진다면 연금 제도의 재정적 지속가능성에 긍정적인 소식이라고 합니다. 니발라이넨 씨는 핀란드인들이 최소 정년퇴직 연령 이후에도 계속 일하고 싶어하는 이유를 두 가지 요인으로 설명했습니다. “정년퇴직 연령에 가까워지는 사람들이 점점 더 건강해지고 있습니다. 또한 이전보다 교육 수준도 높아졌습니다.”
근로시간 점진적 단축에 대한 기대감 증가
설문조사에 따르면 고용주가 더 많은 지원을 제공한다면 더 많은 근로자가 은퇴를 연기할 의사가 있는 것으로 나타났다. 은퇴 연령에 근접한 응답자 중 직장 내 고령 근로자 지원 체계가 잘 갖춰져 있다고 답한 비율은 3분의 1에 불과했다.
니발라이넨 씨는 또한 연금 수령 연령에 도달하기 전에 근로 시간을 줄이고 싶어 하는 고령 근로자들의 증가하는 추세를 지적했습니다. 니발라이넨은 이러한 사람들이 사전에 고용주와 충분히 논의할 것을 촉구하며, 고용주들은 근로자들의 바람에 더 귀 기울여야 한다고 강조했습니다.
이 연금 센터 보고서는 통계청이 5년마다 실시하는 설문조사 데이터를 기반으로 작성되었으며, 해당 기관은 50세 이상 응답자들에게 은퇴 계획에 대해 질문한다.
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